EGİAD tarafından hazırlanan rapora göre, İzmir'de 15-24 yaş aralığındaki gençlerde işsizlik oranı yüzde 21,3 seviyesine çıktı. Bu değer, Türkiye genelindeki ortalamanın 5,3 puan üzerinde yer alıyor.
Raporda, dijitalleşme, yapay zeka ve yeşil dönüşüm süreçlerinin sektörel beceri ihtiyaçlarını değiştirdiği ifade edildi. İzmir iş gücü piyasasında, mevcut çalışanların becerileri ile yeni ortaya çıkan ihtiyaçlar arasında bir uyumsuzluk olduğu belirtildi.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, İzmir'deki birçok sektörde işlerin yok olmaktan çok şekil değiştirdiğini vurgulayarak, çalışanların yeni beceriler kazanması gerektiğini dile getirdi.
