Uber Technologies, dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık yüzde 10'unu temsil eden 3 bin 300 çalışanını işten çıkarma kararı aldığını açıkladı. Bu adım, şirketin yeniden yapılandırma sürecinin bir parçası olarak hayata geçirilecek.
Uber'in CEO'su Dara Khosrowshahi, işten çıkarma ve yeniden yapılandırma planını çalışanlara e-posta yoluyla iletti. Khosrowshahi, şirketin son yıllarda yaşadığı büyümenin, daha fazla katman ve koordinasyon ile bazı durumlarda mevcut yapının ihtiyaçlarını karşılamadığını belirtti.
Bir Uber sözcüsü, işten çıkarmaların ardından yönetim kadrosundaki çalışan sayısının yüzde 20 oranında azalacağını ve bazı yöneticilerin bireysel çalışan pozisyonlarına geçeceğini ifade etti. Ancak, yöneticilerin ne kadarının işten çıkarılacağı konusunda net bir bilgi verilmedi. Kesintiler, yönetici olmayan personeli de kapsıyor.
Khosrowshahi, Uber'i daha hızlı ve daha basit bir yapı haline getirmek için ekip sayısını önemli ölçüde azaltacaklarını vurguladı. Ayrıca, restoranlar, perakende ve beyaz etiketli teslimat hizmetleri için üç operasyon ekibinin birleştirileceğini ve mühendislik, bilim ile teslimat gruplarının da yeniden yapılandırılacağını açıkladı.
Şirket, ana ofis lokasyonlarında daha fazla çalışanın ofiste bulunmasını sağlamak amacıyla, ilerleyen dönemde çalışanların yalnızca yaklaşık yüzde 1’inin uzaktan çalışmasını zorunlu kılacak.
Kaynak: yenicaggazetesi.com
